Le DIF ou Droit Individuel à la Formation

Le droit individuel à la formation (DIF) a pour vocation que chaque salarié puisse suivre des formations à raison d'un crédit de 20 heures par an, cumulable sur six ans.

Learniz proposera prochainement des formations permettant d'utiliser son droit individuel à la formation. D'ailleurs un des objectifs de Learniz est de permettre un usage aisé de ce DIF en permettant au salarié de choisir vraiment la formation qu'il souhaite suivre.

La salarié pourra ainsi proposer la formation à sa direction et après accord de celle-ci suivre la formation. La formation a normalement lieu hors du temps de travail mais peut également être réalisé sur le temps de travail dans le cadre d'un accord entre le salarié et l'entreprise. L'entreprise prend à sa charge les frais de la formation.